Acompañamiento y capacitación a la medida de cada organización

Cuento con más de 18 años de experiencia en sala, trabajando directamente con equipos, líderes y organizaciones de distintos rubros, diseñando e implementando procesos de capacitación y desarrollo organizacional con foco en las personas y la sostenibilidad de los cambios.

He trabajado con empresas e instituciones como Easy, Enel, Transantiago, Laboratorio Chile, Takii, Paris, Hipódromo Chile, Hospital Sótero del Río, B. Braun, entre otras, desarrollando programas que responden a necesidades reales y contextos específicos de cada organización.

Cada proyecto se diseña a la medida, considerando la cultura, los desafíos y los objetivos propios de la empresa.

¿Cómo trabajo con las organizaciones?

Los procesos incluyen, según necesidad:

  • Levantamiento inicial con la organización
  • Informe de diagnóstico y definición de focos de trabajo
  • Diseño instruccional de programas formativos
  • Desarrollo de procesos de capacitación, presenciales u online
  • Manual de autoinstrucción, cuando se requiere implementación vía SENCE
  • Acompañamiento para la sostenibilidad de lo trabajado y apoyo en futuros procesos de cambio

Las temáticas abordadas incluyen, entre otras:

  • Gestión del cambio
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Mentorías a líderes
  • Gestión del tiempo
  • Desarrollo personal aplicado al contexto laboral

Los proyectos se desarrollan junto a un equipo de coaches y psicólogos expertos, asegurando profundidad técnica, cuidado del proceso humano y coherencia metodológica.

Modalidad y certificación

Todos los desarrollos pueden ser implementados con código SENCE, incluyendo manuales de autoinstrucción y soporte técnico para su correcta ejecución.

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